ステップアップ制度
S-GROWは成長のためのスタートを切る会社です
あなたもステップアップしませんか？
株式会社エスグローは、採用で採用されたあなたでも単なる採用では、終わらせません。成長したいと思うあなたには、免許の取得をサポートしたり、社員登用への道も明確に開いているので、やる気のある、夢のある人をバックアップする体制があります。
安心の研修、身に付けた技術で人生を切り開く
株式会社エスグローでは総合職、事務業務の社員登用制度を設けています。
ピッキング仕分け
検収
事務
採用でも、フォークリフト免許取得サポートや
Word、Excelの操作指導致します！
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1
現場業務職社員
フォークリフト免許必須 現場業務、安全管理が中心
勤務態度、雇用期間で随時ランクアップ・昇給！
現場業務職社員の中でもランクが6段階に分かれます。
やればやった分、あなたの頑張りがきちんと評価されます。 -
2
現場管理職社員総合職
現場内の人材管理、業務管理が中心
半年ごとの査定、規程により昇格・昇給
現場管理社員⇒サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャ（各ランクあり）
現場内のスタッフの業務が潤滑に行われているか、業務の改善点に関する対応など人材管理、
業務管理を行います。 -
3
会社運営管理社員総合職・管理職
各営業所の管理、会社運営管理
半年ごとの査定、規程により昇格・昇給
マネージャー⇒係長⇒課長⇒部長⇒本部長（各ランクあり）
各現場の人材がうまく回っているか、業務は円滑に行われているか、
どうすれば収益が上がるかなど、会社への収益性、将来性を見据えた運営業務を行います。
やる気があれば誰でも社員登用のチャンス！
採用から幹部社員を目指そう！
